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葡京山东|亿路学习 狠抓落实
更新时间:2019-04-26    浏览次数:


       文化凝聚人心,文化助力发展。葡京山东深入贯彻集团“16字方针”“20字要求”和落实“进取、精准、落地、提升”的基本主线,强化执行力建设,始终以“葡京精神”作为各项工作的基本准则,通过“学习在醒、学习在行、学习在心”三大形式,开展“亿路学习”主题活动,进一步统一思想、统一步调、统一行动。

学习在醒
       上下同行者聚,上下同欲者胜。山东事业部各单位员工纷纷用各种形式提醒自己、要求自己,让大家看在眼里,装入心中,落实在行动上。以此来塑造团队精神、提高员工士气、增强组织凝聚力。
学习在行
       山东事业部党委书记、总经理金成发全面调度、带头学习集团“16字方针”“20字要求”及“8字箴言”,要求全员好好对照、找准差距、卧薪尝胆、涅槃再战。

学习在心
       全面领悟集团方针政策,对标实际工作,总结心得经验,积极落实到业务中去,以奋发进取之心,定精准发力之策,行快速落地之举,达全面提升之效
       大力践行集团“16字方针、20字要求、8字箴言”:提高站位,拓展渠道,精耕市场,快速行动,土拓、营销工作全面提升;抢开工、控进度、快周转、保竣备,工程质量严格把关。国科团队用25天时间快速落实摘地到获取工规证;海外滩项目积极化解困难,26天浇筑完成一期首道内支撑;国际花都项目业主开放日红红火火,顾客的褒奖是葡京的动力源泉。青岛城市公司一定深刻剖析,纠错补差,整合资源,压实责任,为事业部各项指标全面达成身先士卒,拼尽全力。
——青岛城市公司
       雪野湖城市公司全面解读“16字方针、20要求、8字箴言”,层层落实,为完成二季度目标压实责任、狠抓落实。以景观提升为突破口,努力将城市展厅打造成一片花的海洋。上到每一颗绿树的筛选,下到每一株花草的品性,各岗位层层把关、加班加点,为让雪野呈现出百花争艳的场景不遗余力,力争做到最好、最真、最接近自然。紧抓销售核心工作,通过各条线紧密协同,以品质促销售,以产品力立口碑,为完成全年指标奋力奔跑。
——雪野湖城市公司
       “提高站位、提升标准”,站位决定人眼界的高度,视野的宽度及格局,葡京要全维度高标准严格要求自己,生命不止,奋斗不息;“压实责任、强化执行”,明确自己的职责,围绕目标,层层压实,任何工作必须执行力要到位;“认识要深、决心要大”,只有认识到位,才会觉得重要,才肯下大力去做!“行动要快、方法要灵、用力要狠”反应要快,动作要快,执行要快,落地落位要快;“进取、精准”生命不止,奋斗不息,找准聚焦点、定位点;“落地、提升”想到和得到中间有一个做到,必须真真切切的落实才是真,提升思想觉悟,提升工作标准,提升学习能力,提升战斗力。
——德州城市公司
       潍坊城市公司全体员工通过深入学习集团“16字方针、20要求、8字箴言”的内涵和要求,深刻领会其中的工作指导思想、工作方法等,层层压实工作责任,全员提高工作站位,要求每个人、每个部门找准工作聚焦点,要想干、敢干、真干、实干,以结果为导向,狠抓落实,讲质量、提效率,将完成年度指标作为最基本的要求和出发点,全员狠抓落实、高标准执行各项工作任务,全力争当事业部布局三四线城市的标杆排头兵
——潍坊城市公司
       通过学习“16字方针、20字要求、8字箴言”,深刻体会到集团对各项管理工作的深度要求和重视。“压实责任、强化执行”,菏泽公司一定尽全力攻坚克难,争分夺秒,争取尽快实现菏泽空间站和中央商务区的落地,才能不断缩小差距,实现目标完成。“行动要快、方法要灵”,深入了解菏泽的人才市场,寻求合理路径,坚持高标准推进、高质量落实人才战略,全面打造菏泽公司精锐之师。
——菏泽城市公司筹备组
       深刻理解集团“16字方针、20字要求、8字箴言”,在集团战略方针指引下,确保七个组团的交付、剩余组团的竣备、新项目拓展精准落地。对已交付组团,深刻分析葡京山东质量,不断优化和改进,让葡京品牌意识植入项目管理的各个环节,提高业主满意度,助推葡京品牌扎根齐鲁。提高管理中的“七”个标准,提升“八”种能力,层层压实“九”个责任,做好“十”种担当,全员决战二季度任务目标
——东部区域公司
       CBD区域公司按照“进取、精准、落地、提升”——行动纲领,“提高站位、提升标准、压实责任、强化执行”——工作方针,“认识要深、决心要大、行动要快、方法要灵、用力要狠”——作战要领,明确半年目标严肃性,在上半年剩余66天时间里,将采取分阶段、分步骤、倒排工期、紧扣节点等方式方法,统筹谋划、全速推进落实各项工作,坚持“尽美交付为先、销售回款为重、开工供应为要”工作主线,全力奔跑、冲刺70天,实现CBD区域公司二季度目标任务,为事业部跨越规模再立新功。
——CBD区域公司
       “16字方针、20字要求、8字箴言”体现了集团对各项管理工作的高标准、高要求。“提升标准、强化执行”,区域公司平台就是工作标准提升的先行者,各项工作都要提速前进、争先进位,才能不断缩小差距,实现目标完成。“方法要灵、用力要狠”,时刻提醒自己要主动寻求合理路径,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,干就干好、干就干优,把工作做到位、做精致、做完美。全面领会集团要求的精髓,全力保障事业部任务达成。
——中部区域公司
       深入贯彻落实决战二季度行动誓师大会的精神要求,消化提炼指示精髓,映射个人工作思路 。一是以“负重前行、奋力赶超”的心气狠抓任务指标。对标集团“进取,精准,落地,提升”的8字箴言,坚持自我加压,整合各类资源,真正在工作策划上先人一步,思路谋划上高人一筹,工作推进上快人一拍。二是以“只争朝夕、时不我待”的锐气狠抓现场施工。对标集团“提高站位、提升标准、压实责任、强化执行”的16字方针,按照“以工作为抓手、以结果为导向”的思路,切实把工作落实到实处、把问题暴露在明处,以“头拱地”的精神逐一破解。三是以“敢于亮剑、舍我其谁”的霸气狠抓团队建设。对标集团“认识要深、决心要大、行动要快、方法要灵、 用力要狠”的20字要求,打铁还需自身硬,把西区队伍打造成忠诚担当的精锐之师。
——西部区域公司

       做到把集团的战略方针政策“入脑入心”,以更高的站位来谋划和推动各项工作。要无比坚定,不为风险所扰、不为困难所惧,保持昂扬的斗志、饱满的热情和旺盛的干劲,快速推动各项重难点工作稳步前进。要抢抓新旧动能转换机遇、快速落地,才有机会实现领跑。作为区域公司筹备组,要积极贯彻落实集团和事业部各项管理制度,快速推动企业文化建设和搭建内部人才梯队的建设,做葡京企业文化的践行者和传播者。加强内部学习,强化执行意识,突破重点难点。北区定会以结果为导向,狠抓落实,讲质量,提效率,牢记发展使命,全力冲刺年度指标
——北部区域公司筹备组
       葡京山东将持续开展“亿路学习”主题活动,坚决以“16字方针”、“20字要求”“8字箴言”为工作行动纲领,充分把握二季度剩余66天时间,把后路断掉、思路打开、前路迈开,以结果论英雄,团结一心,奋起直追,用结果和实际行动展现山东事业部风采。

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